Nachdem die Jury uns für den Preis in der Kategorie “Kleine Unternehmen (bis 50 Mitarbeiter)” nominiert hatte, fiel die finale Entscheidung am Donnerstagabend beim “Mobility Symposium” der Deutschen Bahn per Publikumsabstimmung. Posteo-Gründer Patrik Löhr und Dean Ceulic aus der Geschäftsführung nahmen den Preis im Anschluss von Bahn-Vorständin Stefanie Berk entgegen.
Wir freuen uns über die Auszeichnung!

Unser prämiertes Mobilitätskonzept im Überblick

Unser Team besteht aus über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt über ganz Deutschland. Unser Mobilitätskonzept ist Teil der gesamtbetrieblichen Nachhaltigkeitsstrategie – im Lauf der Jahre haben wir es immer weiter ausgebaut.

No-Flights-Policy: Wir verzichten aus Klimaschutzgründen bereits seit unserer Gründung 2009 vollständig auf geschäftliche Flugreisen. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass viele Ziele auf dem europäischen Festland auch sehr gut mit der Bahn im Rahmen von Dienstreisen zu erreichen sind.

Förderung klimafreundlicher Reisen: Seit 2014 gewähren wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, wenn diese bei privaten Auslandsreisen auf das Flugzeug verzichten – und zahlen einen Zuschuss (150 €, netto) für das Bahnticket. Bei diesem freiwilligen Angebot geht es uns darum, einen Anreiz für umweltfreundliche Zugreisen zu geben und die längere Anfahrt zum Urlaubsort durch zusätzliche Urlaubstage auszugleichen. Von unserem Team wird das Angebot seit vielen Jahren sehr gut angenommen und wertgeschätzt.

Remote-Stellen: Die meisten Teammitglieder können bei Posteo vollständig „remote“ arbeiten, da die Stellen dies erlauben. Das reduziert die Pendelfahrten und mobilitätsbedingte CO2-Emissionen. Wir haben uns dazu entschieden, mobiles Arbeiten auch nach der Pandemie dauerhaft weiter zu ermöglichen.

Kostenfreies ÖPNV-Ticket: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten von uns ein kostenfreies ÖPNV-Ticket. Und zwar auch dann, wenn sie ausschließlich remote arbeiten oder nicht an unserem Unternehmensstandort in Berlin wohnen.

Gut erreichbarer Standort: Unsere Büros sind zentral gelegen in Berlin und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad und zu Fuß zu erreichen.

Fahrradreparatur: Wir tragen die Wartungs- und Reparaturkosten inkl. Ersatzteile für Fahrräder, die auch für den Arbeitsweg genutzt werden. Dieses Angebot wird vom Team gerne in Anspruch genommen. In der Tiefgarage unter unseren Büros haben wir zudem Auto-Parkplätze angemietet und auf ihnen sichere Fahrradstellplätze eingerichtet.

Ideenpool für Unternehmen

Die “Climate Mobility Challenge” ist der Wettbewerb der Deutschen Bahn für Unternehmen & Organisationen, um nachhaltige Mitarbeitenden- und Veranstaltungsmobilität sichtbar zu machen:
Auf der Website des Wettbewerbs werden Mobilitätskonzepte von Unternehmen ganz unterschiedlicher Branchen und Betriebsgrößen vorgestellt. Sie ist daher auch ein Ideenpool für Firmen, die auf der Suche nach Lösungen für eine nachhaltigere Mobilität sind.

Insgesamt haben in diesem Jahr 54 Unternehmen am Wettbewerb teilgenommen; in den drei Kategorien kleines, mittleres und großes Unternehmen. Außerdem wurde ein Sonderpreis in der Kategorie Veranstaltungsmobilität vergeben. Insgesamt werden auf der Ideen-Plattform der Bahn schon über 120 Mobilitätskonzepte vorgestellt.

“Arbeitgeber sind Multiplikatoren, tragen Verantwortung und können durch betriebliche Maßnahmen sehr viel dafür tun, Emissionen zu vermeiden. Bei Posteo versuchen wir auch durch kostenfreie Zusatzangebote an das Team, Anreize für mehr Klimaschutz im Alltag zu geben. Die Teilnahme am Wettbewerb hat uns motiviert, diese weiter auszubauen”, sagte Posteo-Geschäftsführer Patrik Löhr anlässlich der Preisverleihung.