Notre actualité

Posteo est lauréat du « Climate Mobility Challenge 2023 » de la Deutsche Bahn : lors de la remise des prix à Berlin le 29 juin, nous avons été distingués pour notre concept de mobilité durable.
Avec ce concours, la Deutsche Bahn souhaite encourager les entreprises depuis 2022 à diminuer leurs émissions de CO2 à travers une stratégie de mobilité plus respectueuse du climat.

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Après notre nomination au prix par le jury dans la catégorie « petites entreprises (jusqu’à 50 employés) », la décision finale est tombée jeudi soir lors du « Symposium sur la mobilité » de la Deutsche Bahn par vote du public. Patrik Löhr, fondateur de Posteo, et Dean Ceulic, membre de la direction, ont ensuite reçu le prix des mains de Stefanie Berk, du Conseil d’administration de la Deutsche Bahn.
Nous sommes très heureux d’avoir reçu cette distinction !

Aperçu de notre concept de mobilité primé

Notre équipe se compose de 40 employés, répartis dans toute l’Allemagne. Notre concept de mobilité relève de la stratégie de durabilité globale de l’entreprise ; nous n’avons cessé de l’étendre au fil des années.

No-Flights-Policy : afin de protéger le climat, nous avons totalement renoncé dès notre création en 2009 aux voyages d’affaire en avion. Nous avons constaté que de nombreuses destinations sur le continent européen sont tout à fait accessibles en train, dans le cadre de voyages d’affaires.

Soutien pour les voyages respectueux du climat : Depuis 2014, nous garantissons à nos employés 2 jours supplémentaires de vacances par an s’ils renoncent à l’avion pour leurs voyages privés à l’étranger, et payons un complément (150 € nets) pour le billet de train. Cette offre sur la base du volontariat vise à encourager les voyages en train, respectueux du climat, et à compenser le trajet rallongé vers le lieu de villégiature par le biais de jours supplémentaires de vacances. Depuis plusieurs années, cette offre est très bien acceptée par notre équipe, et particulièrement appréciée.

Postes en télétravail : Chez Posteo, la plupart des membres de l’équipe peuvent travailler en télétravail complet, car leurs postes le permettent. Cela réduit les allers-retours et les émissions de CO2 liées à la mobilité. Depuis la fin de la pandémie, nous avons décidé de continuer à permettre le travail en mobilité de manière durable.

Billet de transports en commun gratuit : Tous les employés reçoivent de notre part un billet de transports en commun gratuit. Même lorsqu’ils travaillent uniquement en télétravail ou n’habitent pas à Berlin, où se trouve le siège de notre entreprise.

Siège facilement accessible : Nos bureaux sont au centre de Berlin et accessibles facilement en transports en commun, à vélo ou à pied.

Réparation de vélos : Nous prenons en charge les frais d’entretien et de réparation, pièces de rechange comprises, des vélos utilisés notamment pour aller au travail. L’équipe fait volontiers appel à cette offre. De plus, nous avons loué des emplacements de parking de voiture dans le garage situé sous nos bureaux, sur lesquels nous avons installé des places de parkings sécurisées destinées aux vélos.

Réservoir d’idées pour les entreprises

Le « Climate Mobility Challenge » (page en allemand) est le concours de la Deutsche Bahn pour les entreprises et les organisations visant à visibiliser la mobilité durable des employés et liée à leurs évènements :
sur le site internet du concours sont présentés les concepts de mobilité des entreprises de branches et tailles diverses et variées. Par conséquent, il s’agit d’un réservoir à idées pour les entreprises à la recherche de solutions pour une mobilité plus durable.

Au total, 54 entreprises ont participé cette année, divisées en trois catégories : petites, moyennes et grandes entreprises. En outre, une mention spéciale dans la catégorie Mobilité pour les évènements a été attribuée. En tout, 120 concepts de mobilité sont déjà représentés sur la plateforme d’idées de la Deutsche Bahn (page en allemand).

« Les employeurs sont des multiplicateurs, ils ont une responsabilité et peuvent faire beaucoup pour éviter les émissions en prenant des mesures au sein de leur entreprise. Chez Posteo, nous essayons également d’inciter à une meilleure protection du climat au quotidien en proposant d’autres offres à notre équipe, sur la base de la gratuité. La participation au concours nous a motivés à en développer encore davantage. », a déclaré Patrik Löhr à l’occasion de la remise des prix.

Enthousiasmer les filles pour le codage : c’est ce que notre équipe s’était fixé comme objectif pour le Girls’Day de cette année.
Pour nous, c’était une expérience particulière d’accueillir des élèves filles intéressées par l’informatique au Posteo-Lab sur le Kreuzberg à Berlin et de leur donner un aperçu du métier de développeuse de logiciels.

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La voie vers l’informatique

Après quelques minutes pour faire connaissance, notre développeuse Monika a parlé de son parcours de formation. Elle a expliqué aux jeunes filles le contenu des études d’informatique, les possibilités d’évolution professionnelle et a répondu à leurs questions sur le choix d’un métier et le quotidien professionnel.

Atelier : comment fonctionnent les protocoles de messagerie

Ensuite, les élèves ont eu un aperçu concret du travail d’informaticienne. Notre équipe a montré aux élèves ce que sont les protocoles, leur importance pour l’échange d’informations dans le monde entier – et comment le protocole SMTP (Simple Mail Transfer Protocol) est utilisé pour la transmission des e-mails.

Ensuite, la balle était dans le camp des filles : avec l’aide d’Anne, responsable de l’équipe de notre support technique, elles ont pu parler à un serveur de messagerie via le protocole SMTP, lui transmettre des commandes et livrer des e-mails sur la ligne de commande.

Choisir ses études et sa profession sans stéréotypes de genre

Notre équipe du Girls’Day a pris beaucoup de plaisir à cette journée. « Nous voudrions donner aux filles l’occasion de rencontrer des femmes qui travaillent dans le développement de logiciels et contribuer ainsi à changer les anciens modèles d’identification. Ce métier est varié et attrayant et il devrait être normal pour les filles de s’y engager si elles s’y intéressent », a déclaré Monika, développeuse de Posteo. « C’était beau de voir la motivation des filles à participer. Nous serons certainement de retour l’année prochaine ».

Le Girls’Day est une journée d’action pour l’orientation professionnelle en Allemagne, au cours de laquelle les filles à partir du CM2 peuvent se faire une idée des métiers principalement choisis par les hommes.
Le développement de logiciels en fait partie. Au sein de l’équipe de développement de Posteo, la proportion d’hommes et de femmes est équilibrée. Beaucoup de nos fonctions ont été programmées par des femmes, par exemple notre service de migration Posteo, notre interface utilisateur mobile, le navigateur de pièces jointes avec flux de photos – ou notre nouveau mode sombre. Mais ce n’est pas le cas partout : en Allemagne, les femmes sont toujours fortement sous-représentées dans la filière informatique et dans le secteur de la technologie.

Chères clientes, chers clients Posteo,

avez-vous fait de bonnes résolutions pour la nouvelle année ? Nous avons une astuce utile qui ne vous prendra que quelques minutes. Activez ou actualisez la fonction « Mot de passe oublié » de votre compte Posteo !

Si vous oubliez votre mot de passe Posteo, vous pourrez obtenir un nouveau mot de passe facilement par e-mail ou par SMS grâce à cette fonction.

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Activer la fonction « Mot de passe oublié »

Et l’activation est très facile. Vous trouverez cette fonction dans les paramètres, à la rubrique « Mot de passe et sécurité ». Indiquez le numéro de téléphone mobile ou l’adresse e-mail alternative auquel/à laquelle nous devons envoyer le nouveau mot de passe en cas d’oubli du mot de passe.

Vous avez déjà activé cette fonction ? Dans ce cas, assurez-vous que le contact indiqué est encore actuel. Entrez simplement votre numéro de téléphone portable ou votre adresse e-mail alternative actuels, vous serez alors assuré d’être à nouveau à jour.

Vous trouverez des instructions pas-à-pas pour l’activation et l’utilisation de la fonction « Mot de passe oublié » dans notre rubrique d’aide : https://posteo.de/fr/aide/fonction-mot-de-passe-oublie

La sécurité d’accès pour votre boîte mail

L’adresse e-mail personnelle est au cœur de notre identité digitale : nous l’utilisons pour nous inscrire à la plupart des services en ligne, et recevons si besoin les nouveaux mots de passe sur notre adresse e-mail.

Si, en revanche, nous oublions le mot de passe de notre propre adresse e-mail, cette possibilité fait défaut. C’est pourquoi il est si important d’activer la fonction « Mot de passe oublié » et d’indiquer une adresse e-mail alternative ou un numéro de téléphone portable pour la réinitialisation du mot de passe. En cas de perte, vous pourrez alors réinitialiser votre mot de passe en cliquant sur « Mot de passe oublié ? »

Cette fonction respecte la protection des données, est sûre et vous redonne si besoin immédiatement accès à votre boîte mail.

Remarque : Si vous avez activé votre stockage mail crypté Posteo , la réinitialisation automatique ne fonctionne pas car vos e-mails sont chiffrés à l’aide du mot de passe oublié. La fonction vous authentifie cependant en temps qu’utilisateur de la boîte mail : notre service client pourra ainsi vous aider rapidement à accéder de nouveau à votre adresse en cas de perte du mot de passe. Les e-mails qui ont été enregistrés jusqu’alors restent enregistrés avec le mot de passe oublié. En cas d’activation du stockage mail crypté, il est particulièrement important de bien retenir son mot de passe.

Bien cordialement,
L’équipe Posteo

Chères clientes, chers clients et chers visiteurs,

nous avons une information relative à la transparence pour vous : nous avons actualisé notre page de dons. Nous y indiquons quelles organisations nous avons soutenues financièrement l’année dernière (2021).

L’année dernière, nous avons fait don, en tout, de 59 500 €, dont 56 138,93 € étaient des dons volontaires par l’entreprise Posteo. Les 3 361,07 € restants proviennent du crédit des boîtes mail résiliées dont les propriétaires ont fait don à Posteo.

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En outre, en mars 2022, nous avons déjà fait un don de 10 000 € pour l’aide humanitaire d’urgence en Ukraine (Médecins Sans Frontières / Agence des Nations Unies pour les réfugiés). Ces dons ne seront mentionnés dans nos notes de transparence que l’année prochaine, lorsque nous publierons les chiffres de l’année 2022.

Nous pensons qu’il est important de soutenir l’engagement citoyen et de prendre nos responsabilités en tant qu’entreprise.
C’est pourquoi nous faisons des dons à des organisations sélectionnées dans les domaines de la protection de l’environnement et du climat, de la politique des réseaux et de la liberté d’expression, ainsi que de l’aide aux réfugiés et de l’aide humanitaire d’urgence.

Ont été soutenus en 2021 :

UNHCR (Uno-Flüchtlingshilfe) :
UNO-Flüchtlingshilfe est la branche allemande de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR). Elle assure la survie des personnes en fuite et en situation de crise aiguë, par le biais d’une aide humanitaire d’urgence. Ainsi, l’UNO-Flüchtlingshilfe se charge par exemple de fournir suffisamment d’eau, de nourriture et de médicaments aux camps de réfugiés ou aux régions difficiles d’accès.

Médecins Sans Frontières :
Médecins Sans Frontières a été fondée en France en 1971. En 1993, la section allemande a rejoint l’organisation. MSF (Médecins Sans Frontières) est aujourd’hui un réseau international qui fournit une aide médicale d’urgence dans plus de 70 pays. En tant qu’organisation médicale humanitaire, Médecins Sans Frontières s’engage à fournir des soins de santé de qualité et efficaces dans les pays où la survie des populations est menacée par les maladies, les guerres et les catastrophes.

Reporters sans frontières :
Reporters sans frontières s’engage mondialement pour la liberté de la presse et de l’information. Cette organisation documente les atteintes à la liberté de la presse et soutient les journalistes en danger. Reporters sans frontières se bat contre la censure et les lois restreignant la liberté des médias.

UNICEF – Living Schools :
L’UNICEF est l’agence des Nations unies pour la protection des droits des enfants. L’organisation s’engage depuis 1946 dans 190 pays pour la santé, l’éducation et les droits des enfants et des mères. L’UNICEF s’engage politiquement contre l’utilisation d’enfants soldats et pour la protection des réfugiés et l’application des conventions pour les droits des enfants. Posteo soutient le projet Living Schools au Malawi : là-bas, des écoles s’appuyant sur les principes de la conscience environnementale, de l’enseignement numérique et de la cogestion sont construites. Les écoles possèdent leur propre système d’alimentation en eau pour l’eau potable et l’hygiène, utilisent le soleil pour leur production d’énergie et enseignent la protection de l’environnement dans leur jardin.

Netzpolitik.org :
netzpolitik.org est une plate-forme journalistique pour les libertés numériques et reflète les débats et évolutions politiques importants autour d’Internet. Cette plate-forme rassemble des informations sur la façon dont la politique influe sur Internet et la société par le biais de la régulation et de l’introduction continuelle de lois de surveillance. Avec ce travail, netzpolitik.org souhaite inciter les citoyens à s’engager pour leurs libertés et pour une société ouverte.

BUND :
La Fédération pour l’Environnement et la Protection de la Nature Allemagne (BUND) est l’une des plus grandes associations de protection de l’environnement allemandes. Dans toute l’Allemagne, il y a plus de 2 000 groupes BUND bénévoles qui s’engagent notamment pour l’environnement dans leur région. De plus, le BUND s’engage pour la protection du climat, pour une agriculture écologique ainsi que pour la protection des espèces menacées, des forêts et des eaux. Le BUND est le membre allemand du réseau international de protection de l’environnement « Friends of the Earth ».

ECCHR :
Le Centre Européen pour les Droits Constitutionnels et de l’Homme (ECCHR) s’engage pour les droits de l’Homme au niveau juridique. L’objectif des avocats du ECCHR est d’engager des procédures judiciaires contre des acteurs étatiques et non-étatiques pour des atteintes graves aux droits de l’Homme. L’ECCHR a été fondé en 2007, notamment par l’avocat des droits de l’Homme Wolfgang Kaleck qui représente le lanceur d’alerte Edward Snowden en Allemagne.

Posteo fonctionne de façon durable et indépendante : notre service est financé uniquement par les paiements des boîtes mail par nos clients. Chez Posteo, il n’y a ni investisseurs, ni annonceurs.
Ainsi, c’est vous qui nous permettez de nous engager – et qui faites la différence. Nous vous remercions pour cela.

Bien cordialement,
l’équipe Posteo

Chères clientes et chers clients Posteo,
chers visiteurs,

nous nous adressons aujourd’hui à tous les utilisateurs de Thunderbird combiné au module complémentaire de chiffrement Enigmail. Veuillez éviter de mettre à jour vers la version Thunderbird à venir 78.0 si vous chiffrez régulièrement vos e-mails avec OpenPGP et que vous souhaitez continuer à le faire. Enigmail n’est plus pris en charge par Thunderbird 78. Le nouveau chiffrement OpenPGP propre au client de messagerie est encore expérimental dans la version 78.0, et désactivé par défaut.

Si vous utilisez la mise à jour automatique, vous n’avez rien à faire : la mise à jour vers Thunderbird 78 n’est pas installée automatiquement.

Quelques explications :
Mozilla prévoit la sortie de la nouvelle version Thunderbird 78 pour cet été, dans laquelle la prise en charge des modules complémentaires sera différente. Ceci était notamment devenu nécessaire pour des raisons de sécurité.
C’est ce qu’un audit de sécurité commandé par Posteo avait montré fin 2017. Il avait identifié diverses failles de sécurité dans Thunderbird, notamment au niveau de l’interface des modules complémentaires.

Les modules complémentaires externes comme Enigmail qui doivent accéder à des composants internes de Thunderbird ne seront plus pris en charge à l’avenir.

C’est pourquoi Mozilla implémente dans Thunderbird 78 sa propre fonction OpenPGP. Le chiffrement intégré est censé remplacer le module complémentaire Enigmail.
Actuellement, la prise en charge d’OpenPGP dans Thunderbird 78 est classée comme expérimentale et est désactivée par défaut : Enigmail ne sera plus pris en charge dans Thunderbird 78.

Attendre Thunderbird 78.2

À partir de Thunderbird 78.2, OpenPGP devrait être disponible dans Thunderbird par défaut. Dès que cette version sera disponible et qu’une mise à jour pour les utilisateurs d’OpenPGP sera possible, nous vous en informerons.

Bien cordialement,
l’équipe Posteo